福建师范大学教师教育学院毕业生就业奖励办法（试行）

福建师范大学教师教育学院毕业生就业奖励办法（试行）

为充分调动学院学生就业积极性，进一步做好我院毕业生就业工作，结合我院实际情况，特制定本办法。

一、奖励对象

积极就业的本、硕应届毕业生

二、申请时间：

    每年11月份

三、签约核定标准

就业证明材料包括工作证明（就业协议书、劳动合同书或单位出示的其他正式录用函）、升学证明（录取通知书或调档函）和自主创业证明（自主创业登记表、营业执照）等材料，且在“全国高校毕业生就业管理系统”登记后，符合学校就业率、签约率统计要求。

四、奖励标准

（一）非公费应届毕业生：

（1）每年7月1日前签约的，给予每人500元就业求职奖励；

（2）成功考取硕士研究生的，给予每人1000元升学奖励；

（3）应征入伍服兵役的，除可享受国家、省里、学校规定的奖励政策外，给予一次性奖励1000元；

（4）参加“大学生志愿服务西部计划”“福建省大学生志愿服务欠发达地区计划”“福建省高校毕业生‘三支一扶’计划”和“大学生村官计划”的，除可享受国家、省里、学校规定的奖励政策外，学院对到岗服务满3个月的给予一次性奖励1000元；

（5）对于非西部生源到新疆、西藏、甘肃、陕西、宁夏、青海、四川、贵州、重庆、广西、云南、内蒙等十二个省市基层单位（指县级以下机关、企事业单位和艰苦地区的艰苦行业）就业的，给予一次性奖励1000元；

（6）对于福州、厦门、泉州、漳州、莆田五地市生源自愿到本省的三明市、南平市、宁德市、龙岩市等欠发达地区基层单位（指县级以下机关、企事业单位和艰苦地区的艰苦行业）就业的，给予一次性奖励800元。

（7）对于自主创业的，给予一次性奖励1000元。

以上奖励不重复累计。

（二）公费应届毕业生：

应征入伍服兵役的，除可享受国家、省里、学校规定的奖励政策外，给予一次性奖励1000元。

四、奖励程序

符合奖励条件的人员填写《福建师范大学教师教育学院毕业生就业工作奖励申报表》，交至学院毕业班辅导员处汇总后上报学院党政联席会议研究，并在学院网站公示3个工作日。

毕业生就业奖励需与毕业生在全国就业系统登记信息相一致。

五、本办法自2023届毕业生起施行。未尽事宜由学院团学事务办公室决定并解释。

教师教育学院毕业生就业奖励申请表